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	<title>Kommentare zu: Scrum verändert Unternehmenskulturen</title>
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	<description>Härter als die Wahrheit</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Sep 2010 10:55:03 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Von: ReneMT</title>
		<link>http://www.renemt.de/2009/12/17/scrum_veraendert_unternehmenskulturen/comment-page-1/#comment-18914</link>
		<dc:creator>ReneMT</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 16:04:09 +0000</pubDate>
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		<description>Hi Boris,
entschuldige die späte Antwort - aber mich hatte es die letzte Zeit gesundheitlich &amp; stresstechnisch ganz schön erwischt :-)

Bemängelt wurde hauptsächlich mein deutlich offensiveres und kompromissloseres Auftreten, wenn es darum ging, das Team nach außen zu verteidigen. Unsere Entwickler arbeiten nämlich wirklich gut und brauchen sich daher keinerlei ungerechtfertigte Kritik anzuhören - meiner Meinung nach. &quot;Tue gutes und rede darüber&quot;.

Außerdem fiel noch auf, dass es plötzlich Sachen wie feste &quot;Team-Termine&quot;, während derer Störungen nicht mehr erwünscht waren, gab (z.B. der Daily Scrum) - das war vorher auch nicht unbedingt so, da wurden Störungen (&quot;Ich hab hier ein Fehlerchen...&quot;) toleriert.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hi Boris,<br />
entschuldige die späte Antwort &#8211; aber mich hatte es die letzte Zeit gesundheitlich &amp; stresstechnisch ganz schön erwischt <img src='http://www.renemt.de/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Bemängelt wurde hauptsächlich mein deutlich offensiveres und kompromissloseres Auftreten, wenn es darum ging, das Team nach außen zu verteidigen. Unsere Entwickler arbeiten nämlich wirklich gut und brauchen sich daher keinerlei ungerechtfertigte Kritik anzuhören &#8211; meiner Meinung nach. &#8220;Tue gutes und rede darüber&#8221;.</p>
<p>Außerdem fiel noch auf, dass es plötzlich Sachen wie feste &#8220;Team-Termine&#8221;, während derer Störungen nicht mehr erwünscht waren, gab (z.B. der Daily Scrum) &#8211; das war vorher auch nicht unbedingt so, da wurden Störungen (&#8220;Ich hab hier ein Fehlerchen&#8230;&#8221;) toleriert.</p>
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	<item>
		<title>Von: boris gloger</title>
		<link>http://www.renemt.de/2009/12/17/scrum_veraendert_unternehmenskulturen/comment-page-1/#comment-18681</link>
		<dc:creator>boris gloger</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Dec 2009 08:05:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.renemt.de/?p=658#comment-18681</guid>
		<description>Hi, was waren denn die bemängelten Dinge von HR? Würde mich interessieren. 
Danke, dass du versuchst umzusetzen, was ich im Training erzählt habe.
lg und eine schöne Weihnachstzeit.
Boris</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hi, was waren denn die bemängelten Dinge von HR? Würde mich interessieren.<br />
Danke, dass du versuchst umzusetzen, was ich im Training erzählt habe.<br />
lg und eine schöne Weihnachstzeit.<br />
Boris</p>
]]></content:encoded>
	</item>
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